Le serveur porte l'expérience du client de bout en bout : accueil, conseil sur la carte, rythme du repas, service à l'assiette et encaissement, avec le sourire même en plein rush. Ici : les offres d'apprentissage serveur du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Offres réelles dont l'intitulé correspond au métier, département du Rhône, dédupliquées, mises à jour en continu (12/09/2026).
Comptage sur les offres actives du métier dans le Rhône au 12/09/2026.
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Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
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Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats serveur du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Au 12/09/2026, 19 offres dont l'intitulé correspond au métier serveur sont actives dans le Rhône, principalement à Lyon, Lucenay, Lyon 05. Les offres sont dédupliquées et retirées dès qu'elles expirent.
CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, Bac pro Commercialisation et services en restauration, BP Arts du service et commercialisation en restauration, BTS Management en hôtellerie-restauration option A, management d'unité de restauration : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (dès 16 ans, après la 3e) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective restauration & cuisine peut prévoir davantage. Dans le Rhône, 1 des 19 offres du métier affichent leur salaire.