Alternant(e) en salle - Service en restauration (H/F)
Alternant(e) en salle - Service en restauration
Le Relais 50, restaurant situé sur le Vieux-Port de Marseille, recherche un(e) alternant(e) en salle pour rejoindre son équipe.
Notre établissement propose une cuisine méditerranéenne gastronomique, saisonnière et engagée. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre le métier du service dans un environnement exigeant, bienveillant et formateur.
Vos missions :
- Participer à la mise en place de la salle avant chaque service
- Accueillir et accompagner les clients
- Présenter la carte et les menus
- Participer au service des plats et des boissons
- Débarrasser, redresser et entretenir les espaces de travail
- Apprendre les techniques et les codes d'un service soigné
- Travailler en coordination avec l'équipe de salle et la cuisine
- Contribuer à offrir une expérience chaleureuse et attentive à nos clients
Profil recherché :
- Formation en alternance dans le domaine de l'hôtellerie-restauration
- Présentation soignée et bonne expression orale
- Ponctualité, sérieux et sens de l'organisation
- Goût du contact et véritable sens du service
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et de progresser
- Une première expérience en restauration serait appréciée, mais la motivation reste essentielle
Ce que nous proposons :
- Un accompagnement régulier et une véritable transmission du métier
- Une expérience au sein d'un restaurant gastronomique reconnu à Marseille
- La découverte d'un service exigeant, personnalisé et tourné vers la satisfaction du client
- Une équipe professionnelle et impliquée
- Une possibilité d'évolution pour les profils les plus investis
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Lieu : Le Relais 50 - Vieux-Port de Marseille
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre motivation et votre formation.
Le poste en contexte
La restauration recrute toute l'année et forme la plupart de ses professionnels sur le terrain. Les employeurs sont très divers : bistrots et brasseries de quartier, bouchons, tables gastronomiques, hôtels-restaurants, cuisines centrales et restauration collective (entreprises, cliniques, établissements scolaires), traiteurs et sociétés de réception, enseignes de restauration rapide, pizzerias, food trucks. Un apprenti y apprend soit un métier de production, en cuisine, soit un métier de service, en salle, avec un rythme dicté par les coups de feu du midi et du soir, les week-ends et les périodes fortes : fêtes de fin d'année, salons, terrasses d'été. La réalité du terrain est exigeante : station debout, cadence, chaleur, coordination permanente avec le reste de l'équipe. En contrepartie, l'autonomie arrive vite, les responsabilités aussi, et les compétences s'exportent partout, en France comme à l'étranger. L'alternance reste la voie la plus reconnue par la profession, du CAP au BTS.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires restauration & cuisine →